Espace de partage et de codéveloppement sur les masculinités positives

Nous invitons les grandes organisations du Québec à joindre leurs forces pour générer des retombées concrètes pour elles et pour toute la société québécoise.

Ensemble, modélisons des postures masculines renouvelées, positives et saines, celles qui permettent de meilleures cultures et performances organisationnelles, et améliorent le vivre ensemble dans nos milieux de travail et nos communautés. 

Objectif : 

Améliorer l’engagement et les aptitudes des hommes de nos organisations dans trois sphères: 

• Équité, Diversité et Inclusion
• Leadership et culture organisationnelle 
• Santé-sécurité

Grâce à la force de l'apprentissage collectif, créons le contexte favorable permettant aux grands employeurs québécois d'acquérir une compréhension plus nette des constructions sociales / identitaires qui maintiennent les hommes en résistance, et de développer des actions qui mènent à des changements de comportements mesurables et bénéfiques pour tous·tes.

Nous invitons les établissement d'enseignement, les organisations communautaires et sportives oeuvrant auprès des jeunes, et toute organisation engagée dans le développement et l'épanouissement des jeunes à manifester leur intérêt.

Objectif du pôle: 

Développer des connaissances, actions, contenus et processus permettant :

• Un développement identitaire masculin plus sain
• Le développement d'apprentissages socio-émotionnels auprès des garçons
• Des relations à soi et aux autres apaisés et égalitaires

Nous invitons les établissement de santé, les organisations du milieu de la santé communautaire, et toute organisation engagée dans la santé des hommes à manifester leur intérêt.

Objectif du pôle: 

Développer des connaissances, actions, contenus et processus permettant :

• De refléter les enjeux identitaires dans les stratégies de sensibilisation et d'engagement des hommes
• De transformer les cadres d'acceptabilité sociale encourageant de nouveaux comportements masculins plus sains
• De générer responsabilisation et autonomisation des hommes dans la gestion de leur santé