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Mission

Stimuler des cultures masculines POSITIVEs

Organisme à but non lucratif créé au printemps 2023 à Montréal, Des hommes qui changent a pour mission d'accompagner les hommes et les organisations dans l'identification, la mise en valeur et l'adoption de codes masculins positifs.


Soutenez notre mission!

UNE COMMUNAUTÉ APPRENANTE dédiée aux MASCULINités positives

Notre aspiration est de stimuler un changement de culture masculine - et ainsi en faire un puissant levier de transformation individuelle et collective.


Pour cela, nos activités se déploient selon quatre axes : 


Média :  Nos contenus permettent de documenter et faire rayonner les connaissances, expertises, expériences, témoignages qui contribuent à définir et incarner de nouvelles masculinités. 


Événements : des cercles de parole (verbaliser), des conférences (diffuser) et des formations (apprendre) bâtiront peu à peu notre programmation afin qu'individus et organisations puissent activement prendre part à ces transformations.


Support à la recherche : diffuser et vulgariser des études liées aux genres et plus particulièrement aux comportements masculins ; recueillir des données provenant de notre communauté pour fin d'études et sondages, etc.


Services : ces expertises en création de contenus et mises en commun de réflexions sont proposées aux organisations qui voient dans les codes masculins des risques à gérer et des occasions d'innover, notamment à l'égard de leur bilan social et de leurs objectifs d'Equité, diversité et inclusion. [en savoir +]


NOTRE IMPACT SOCIAL

Notre mission s’inscrit pleinement dans les Objectifs de développement durable de l’ONU, dont le Canada est signataire.


Elle touche plus particulièrement les Objectifs :

  • 3 - Bonne santé et bien-être 
  • 4 - Éducation de qualité 
  • 5 - Égalité entre les sexes 
  • 10 - Inégalités réduites
  • 16 - Paix, justice et institutions efficaces 
  • 17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs




Par nos activités de communication, de sensibilisation et de prévention, notre action vise deux séries d'impacts : 


  • Réduire les comportements masculins néfastes ayant comme conséquences directes des coûts humains (souffrances physiques et psychologiques) et des coûts financiers (dépenses de l'État et des organisations)


  • Augmenter les comportements masculins positifs ayant comme bénéfices directs le mieux-être individuel et collectif, l'équité et la paix sociale.


Objectifs développement durable ONU

Parmi nos premières collaborations

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