Les hommes sont au cœur de nombreuses transformations sociales et organisationnelles.
Mais comment leur parler? Comment les mobiliser? Et comment faire évoluer certaines normes masculines sans culpabiliser ni caricaturer?
Nous proposons des conférences, ateliers et conversations qui permettent de mieux comprendre les réalités masculines et d’explorer de nouvelles façons d’agir.
Nos interventions peuvent être adaptées à différents contextes :
Et à différents publics :
Chaque intervention est adaptée à votre réalité et à vos objectifs.
Vous aussi, formez et mobilisez vos employé·es, collaborateurs·trices, membres... Contactez-nous : nous nous ferons un plaisir de planifier avec vous l'intervention qui répondra le mieux à votre contexte et à vos objectifs.






Une conférence peut être une intervention ponctuelle.
Elle peut aussi être le début d'une conversation plus large.
Selon vos objectifs, nous pouvons compléter la conférence par :
Pour passer de la réflexion à l’action.
Pour inscrire la conversation dans le temps... et la transformation progressive.
Pour développer une campagne, un contenu, un événement ou une démarche de mobilisation adaptée à votre organisation afin de structurer le changement.
Les masculinités touchent à une multitude d’enjeux : leadership, parentalité, santé, relations, environnement, travail, diversité, sexualité, émotions, engagement social…
Si le sujet que vous cherchez n’apparaît pas ici, parlons-en.
Nous pouvons concevoir avec vous une conférence ou une intervention sur mesure.

Conférence pour la Fondation Trottier auprès de ses équipes et de celles de la Maison philanthropique Notman sur l'influence de la socialisation masculine dans la transition socio-écologique.

Conférence sur les masculinités saines et positives dans le cadre du colloque annuel du Centre d'Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel (CALACS) La Bôme Gaspésie, à Carleton-sur-mer.

Atelier avec un groupe d'employés d'Espace pour la vie afin de travailler spécifiquement sur les résistances - et les opportunités - des hommes dans les démarches d'EDI de l'organisation.

Conférence et échanges avec une centaine d'employé-es de Métro à propos de la place des hommes dans les démarches d'équité, diversité et inclusion (EDI) de l'entreprise.

Ateliers avec plusieurs groupes d'employé-es (hommes, femmes, mixtes) de Beneva afin d'explorer les attentes en matière d'équité, diversité et inclusion.

Conférence devant une centaine d'employé-es d'Espace pour la vie sur la socialisation des hommes et leur engagement dans les démarches EDI.

Intervention à la Maison du développement durable sur la place des hommes dans la transition écologique, dans le cadre d'un événement organisé par Quintus Marketing.
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