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Espace de partage et de codéveloppement sur les masculinités positives

théorie du changement .....

Pourquoi et comment relever ce défi ....

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Ce premier Espace de partage et de codéveloppement sur les masculinités positives vise ainsi à mettre toutes les expertises et organisations d’influence en présence au service de solutions individuelles et collectives inédites, pour des impacts positifs sur toute la société québécoise.


Nous amorçons la démarche avec le pôle Employeurs, auquel s’ajouteront deux autres au courant de 2025, Jeunesse et Santé.

POLE EMPLOYEURS

Apprenez à mobiliser et à engager les hommes de votre organisation

Nous invitons les grandes organisations du Québec à joindre leurs forces au premier pôle de cet Espace de partage et de codéveloppement sur les masculinités positives, pour générer des retombées concrètes pour elles et pour toute la société québécoise.


Ensemble, modélisons des postures masculines renouvelées, positives et saines, celles qui permettent de meilleures cultures et performances organisationnelles, et améliorent le vivre ensemble dans nos milieux de travail et nos communautés. 


Objectif : 

Améliorer l’engagement et les aptitudes des hommes de votre organisation dans trois sphères : 

  • Équité, Diversité et Inclusion
  • Culture organisationnelle 
  • Santé-sécurité


Nous savons que ces sujets sont sensibles et qu'il y a une certaine réticence à l’aborder de manière frontale au sein d’une seule organisation. C'est pourquoi nous avons conçu cet espace de codéveloppement : utiliser la force de l'apprentissage collectif pour permettre aux grands employeurs québécois d'acquérir une compréhension plus nette des constructions sociales / identitaires qui maintiennent les hommes en résistance, et développer des stratégies de transformation adaptées, bénéfiques pour tous.tes.

Information

Intéressé.e à intégrer le premier Espace de partage et de codéveloppement sur les masculinités positives ?

Janvier à juin 2025


Date limite: 29 novembre 2024

Contactez-nous

Vous vous retrouvez dans ces situations ? Et les risques que cela fait peser sur votre organisation?

 

 

 

AU PROGRAMME

En utilisant la puissance du codéveloppement, l'Espace de partage et de codéveloppement sur les masculinités positives vous aidera à transformer les risques en opportunités.

  

À L'ISSUE DES 6 MOIS, VOUS AUREZ

Welcome to Des hommes qui changent - Your Exclusive Destination for Mass Media Insights

At Des hommes qui changent, we pride ourselves in providing in-depth analysis and expert opinions on the latest trends and developments in the Mass Media industry. Our team of experienced writers and researchers cover a wide range of topics, from emerging technologies to the impact of social media on our culture. We also offer exclusive interviews with top industry professionals and thought leaders, as well as special features on the history and evolution of Mass Media.

 

joignez-vous pour...

Cet espace s'adresse aux gestionnaires (Équité, diversité, inclusion ; Ressources humaines, Développement organisationnel...) oeuvrant au sein de grands employeurs au Québec.

  


RÉSUMÉ DE VOS AVANTAGES

Pôle Employeurs

  • 18 heures de codéveloppement sur 6 mois avec un groupe de gestionnaires engagé·es 
  • Haute qualité des professionnel·les et organisations participantes
  • Occasion unique de mettre à jour vos stratégies sur la base des meilleures pratiques actuelles
  • Accélérer l’innovation en s’appuyant sur des projets et initiatives mis à l’épreuve par vos pairs 
  • Position de leadership sur votre secteur
  • Initier et bénéficier d’une première boîte à outils consacrée aux dynamiques masculines, au bénéfice de toutes vos parties prenantes 
  • Des rabais exclusifs sur nos activités et interventions en entreprises (conférences, ateliers, cercles…) durant la période
  • Faire partie des toutes premières organisations au Québec à vous mobiliser autour de ce sujet majeur

Information

Intéressé.e à intégrer le pôle Employeurs du premier Espace de partage et de codéveloppement sur les masculinités positives ?


Date limite: 29 novembre 2024

Contactez-nous

NOTRE VISION

Faire converger les connaissances et les solutions pour de saines masculinités

Ce premier espace de partage et de codéveloppement sur les masculinités positives vise à mettre toutes les expertises et organisations d’influence en présence au service de solutions individuelles et collectives inédites, pour des impacts positifs sur toute la société québécoise.


À ce pôle Employeurs s’ajouteront deux autres au courant de 2025, Jeunesse et Santé, afin de faire converger les connaissances et les solutions pour de saines masculinités. 


Vous voulez contribuer dès maintenant à la création de ces pôles : contactez-nous!

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